{"id":1292,"date":"2023-03-08T11:50:29","date_gmt":"2023-03-08T10:50:29","guid":{"rendered":"https:\/\/europa.regione.campania.it\/?p=1292"},"modified":"2024-05-16T14:24:14","modified_gmt":"2024-05-16T12:24:14","slug":"1292-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/europa.regione.campania.it\/fr\/1292-2\/","title":{"rendered":"Objectif strat\u00e9gique 4 \u2013 Une Europe plus sociale"},"content":{"rendered":"

L\u2019objectif strat\u00e9gique 4 de la politique de coh\u00e9sion soutient des projets visant \u00e0 parvenir \u00e0 une Europe plus sociale et inclusive en mettant en \u0153uvre le socle europ\u00e9en des droits sociaux.<\/p>\n\n\n\n

L'Union europ\u00e9enne est fond\u00e9e sur les valeurs de dignit\u00e9 humaine, de libert\u00e9, de d\u00e9mocratie, d'\u00e9galit\u00e9, d'\u00c9tat de droit et de respect des droits de l'homme, y compris des droits des minorit\u00e9s. Dans cette optique, l\u2019UE d\u00e9ploie des efforts consid\u00e9rables pour lutter contre les discriminations de toutes sortes et am\u00e9liorer l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement de tous les Europ\u00e9ens, y compris l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, l\u2019int\u00e9gration des migrants et l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019article 21 de la charte des droits fondamentaux de l\u2019Union europ\u00e9enne pr\u00e9cise que toute discrimination fond\u00e9e sur le sexe, la race, la couleur, la nationalit\u00e9, les origines ethniques ou sociales, les caract\u00e9ristiques g\u00e9n\u00e9tiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l\u2019appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l\u2019\u00e2ge ou l\u2019orientation sexuelle est contraire aux valeurs d\u2019un mod\u00e8le europ\u00e9en de soci\u00e9t\u00e9 et sera interdite dans l\u2019Union. Dans cette optique, les 20 principes du socle europ\u00e9en des droits sociaux guident l\u2019UE vers une Europe sociale forte, \u00e9quitable, inclusive et offrant de nombreuses possibilit\u00e9s \u00e0 tous. Ce mod\u00e8le comprend l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail, des conditions de travail \u00e9quitables et le droit \u00e0 une protection et \u00e0 une inclusion sociales ad\u00e9quates. Le plan d\u2019action qui en r\u00e9sultera garantira la r\u00e9alisation de trois objectifs ambitieux jusqu\u2019en 2030. La premi\u00e8re est d'en avoir au moins 78.% la population \u00e2g\u00e9e de 20 \u00e0 64 ans active sur le march\u00e9 du travail; La seconde est d'en avoir au moins 60.% de tous les adultes participant \u00e0 une formation chaque ann\u00e9e et la troisi\u00e8me consiste \u00e0 r\u00e9duire d\u2019au moins 15 millions le nombre de personnes expos\u00e9es au risque de pauvret\u00e9 ou d\u2019exclusion sociale.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9f\u00e9rences utiles<\/p>\n\n\n\n